CRAの求人に向いている人材とは?

CRAという仕事はかなり専門的な知識を求められ、また、職務をスムーズに行うためにも高いコミニュケーション能力が求められるなど、薬の知識を持っているだけではなれない職業といえます。

つまり勉強をして優等生であるからとできる仕事ではないということです。

CRAの求人で求められている人材とはどの様な人なのかといえば、まずは臨床に関する専門知識があることは必須です。

CRAは臨床試験において、医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと製薬会社との仲介をしたり、新薬に関する協議を重ねていく業務を担う訳ですから、双方と対等に話すための専門知識が求められます。

そして、CRAの求人では未経験者においても求人がされていることから、求められているのは知識だけではなく、コミュニケーションスキルと、状況を一早く把握して動くという行動力を求められます。

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CRAは、どんな治験においても業務上、医療関連スタッフと製薬会社のスタッフとコミュニケーションを取る必要があり、仲介となる訳ですから、相手側に適切に内容を伝える会話力というのも不可欠なのです。

その他、治験と言えば、緻密なスケジュールが必須となりますので、スケジュールを管理するための能力も必要となります。

業務全般において、細かくそしてデリケートな内容となるために繊細な業務が苦手であると言う人には向かない仕事です。

また、人の命にも関わる重大な業務で最初から最後まで大変責任のある仕事であることを自覚して業務を行える人でなくてはなりません。